டிண்டர் உரிமையாளர் மேட்ச் குரூப், AI கருவிகளின் அதிகரித்த பயன்பாட்டிற்கு பணம் செலுத்த பணியமர்த்துவதை மெதுவாக்குகிறது

மேட்ச் குழுமத்தின் முதல் காலாண்டு வருவாயில் பெரிய கதை டிண்டரின் திருப்புமுனை என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். டேட்டிங் பயன்பாட்டின் வருவாய் மீண்டும் சற்று மேலே உள்ளது காலாண்டு சரிவுகளுக்குப் பிறகு.

ஆனால், அதன் ஊழியர்களுக்கான AI கருவிகளுக்கு பணம் செலுத்த அதிக பணம் தேவைப்படுவதால், நிறுவனம் இப்போது பணியமர்த்துவதை எவ்வாறு மெதுவாக்குகிறது என்பது குறித்து தலைமை நிதி அதிகாரி கூறிய கருத்தை நாங்கள் சுட்டிக்காட்ட விரும்புகிறோம்.

ஆ, ஆம், நல்ல “AI ஐ குறை கூறுவோம்” உத்தி!

முதல் காலாண்டு வருவாய் அழைப்பில் ஆய்வாளர்களிடம் பேசுகையில், மேட்ச் குரூப் சிஎஃப்ஓ ஸ்டீவன் பெய்லி, டேட்டிங் ஆப்ஸ் நிறுவனத்தில் நிறுவனத்தில் உள் பயன்பாட்டிற்காக AI தொழில்நுட்பத்தில் எப்படி முதலீடு செய்கிறார் என்பதையும், அதற்கு மேட்ச் எவ்வாறு பணம் செலுத்துகிறது என்பதையும் பற்றி பேசினார்.

“நாங்கள் AI இயக்கத்தைச் சுற்றி ஒரு பெரிய உந்துதலைச் செய்கிறோம். நிறுவனத்தில் உள்ள ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் அனைத்து அதிநவீன கருவிகளுக்கான அணுகலை வழங்குகிறோம். அவர்கள் வெற்றிபெறத் தேவையான பயிற்சியை நாங்கள் வழங்குகிறோம். நாங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை அமைக்கிறோம். நாங்கள் AI- சொந்த நிறுவனமாக மாற விரும்புகிறோம்,” என்று பெய்லி கூறினார்.

“இது ஒரு பெரிய வாய்ப்பு என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். ஆனால் இந்த கருவிகளுக்கு நிறைய பணம் செலவாகும், உங்களுக்குத் தெரியும் என்று நான் நம்புகிறேன், எனவே இந்த ஆண்டு முழுவதும் எங்கள் பணியமர்த்தல் திட்டங்களைக் குறைப்பதன் மூலம் நாங்கள் பணம் செலுத்த உதவுகிறோம்,” என்று அவர் மேலும் கூறினார்.

குறைந்த பணியமர்த்தல் மற்றும் குறைந்த எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்கள் அதிகரித்த மென்பொருள் செலவுகளை ஈடுசெய்யும் என்பதால், இதன் தாக்கம் செலவு-நடுநிலையாக இருக்கும் என்று நிறுவனம் முதலீட்டாளர்களுக்கு உறுதியளித்தது. கூடுதலாக, மேட்ச் குரூப் பந்தயம் கட்டுகிறது, பணியாளர்களின் AI பயன்பாட்டிலிருந்து அதிகரித்த உற்பத்தித்திறன் இறுதியில் வருவாய் வளர்ச்சியை அதிகரிக்கும் என்று எண்-க்ரஞ்சர் விளக்கினார்.

மேலோட்டமாகப் பார்த்தால், AI மக்களின் வேலைகளை எடுத்துக்கொள்வதற்கான மற்றொரு உதாரணம் போல் தெரிகிறது – இந்த விஷயத்தில், ஒரு நிறுவனத்தை அதன் திறந்த நிலைகளின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கும்படி கட்டாயப்படுத்துகிறது – இந்தக் கதையில் அதிக நுணுக்கம் இருக்கலாம்.

மேட்ச் குரூப்பின் முதன்மை செயலியான டிண்டர் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் போராடி வருகிறது என்பதை நினைவில் கொள்வோம். இந்த காலாண்டில், மாதாந்திர செயலில் உள்ள பயனர்கள் ஒரு திருப்பத்தின் தொடக்கமாக இருக்கலாம் மார்ச் மாதத்தில் 7% குறைந்துள்ளது ஒரு வருடத்திற்கு முன்பு இருந்த 10% வீழ்ச்சியுடன் ஒப்பிடும்போது. டிண்டர் பதிவுகளும் 2024 க்குப் பிறகு முதல் முறையாக வளர்ந்தன, ஆனால் வெறும் 1% மட்டுமே. ப்ளூம்பெர்க் சுட்டிக்காட்டினார்.

இது டிண்டருக்கு ஒரு நேர்மறையான அறிகுறியாக இருக்கலாம். அல்லது இது பல்வேறு தயாரிப்புகளின் மீது பயனர்களின் ஆர்வத்தால் இயக்கப்படும் சுருக்கமாக இருக்கலாம் மேம்பாடுகள் மற்றும் புதிய அம்சங்கள், ஐஆர்எல் நிகழ்வுகள் போன்றவை. காலம் பதில் சொல்லும்.

டேட்டிங் ஒரு தலைமுறை மாற்றத்தை சந்திக்கிறது

மேட்ச் குரூப் என்பது அடிக்கடி குறைந்து வரும், குறைவான செயலில் உள்ள பயனர் தளத்திலிருந்து அதிகப் பணத்தைக் கசக்க வேலை செய்ய வேண்டிய ஒரு நிறுவனமாகவே உள்ளது – இது, நிறுவனத்தின் வரவுக்கு, அது சரியாகச் செய்தது. போட்டிகள் வருவாய் $864 மில்லியன் முதல் காலாண்டில், ஆண்டுக்கு 4% அதிகரித்துள்ளது. இருப்பினும், அதன் அடுத்த காலாண்டு மதிப்பீடுகள் குறைந்த அளவில் வருகிறது – சுமார் $850-$860 மில்லியன், ஆண்டுக்கு ஆண்டுக்கு 2% குறைந்துள்ளது.

இளைஞர்கள் டேட்டிங் ஆப்ஸைப் பயன்படுத்துவதில் ஆர்வம் காட்டாமல் பல மாதங்களுக்குப் பிறகு இந்தப் போராட்டங்கள் அனைத்தும் வந்துள்ளன. இந்த தலைமுறை மாற்றம் மக்களைப் பார்க்கிறது தேர்வு செய்ய நிஜ வாழ்க்கையில் சந்திக்கவும்ஒருவேளை ஆர்வத்தைத் தொடர்வதன் மூலம், போன்ற ஓடுகிறது, புத்தக கிளப்புகள்அல்லது ஏ அவர்களை இணைக்கும் பொழுதுபோக்கு மற்றவர்களுடன், இது அவர்களின் வலையமைப்பை விரிவுபடுத்துகிறது, புதியவர்களை சந்திக்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்கிறது.

போக்கு ஒரு உடன் ஒத்துப்போகிறது நாஸ்டால்ஜிக் தொழில்நுட்பத்தின் மறுமலர்ச்சிடிஜிட்டல் கேமராக்கள், ஃபிளிப் ஃபோன்கள், பூம்பாக்ஸ்கள் மற்றும் லேண்ட்லைன்கள் போன்றவை, எப்பொழுதும் ஆன்-ஆன் கனெக்டிவிட்டி மற்றும் அனலாக் இன்பங்களைத் தேடும் ஒரு தலைமுறைக்கு சமிக்ஞை செய்கிறது.

மேட்ச் குரூப் இந்த குறிப்பிடத்தக்க மாற்றத்தை அறிந்திருக்கிறது மற்றும் அதன் சொந்த ஐஆர்எல் நிகழ்வுகளின் எண்ணிக்கையை அதிகரிப்பதன் மூலம் சவாலை எதிர்கொள்ள முன்னோடியாக இருப்பதாகக் கூறுகிறது.

“ஜெனரல் இசட் தீவிரமாக இணைக்க விரும்புகிறது. அவர்கள் புதிய நபர்களைச் சந்திக்க விரும்புகிறார்கள் என்று அவர்களுக்குத் தெரியும். குறைந்த அழுத்தத்தில், வேலை நேர்காணல் போல் உணராத குறைந்த-பங்குகளில் அதைச் செய்ய விரும்புகிறார்கள்,” என்று போட்டியின் CEO Spencer Rascoff முதலீட்டாளர்களிடம் அழைப்பு விடுத்தார். “பாரம்பரிய டேட்டிங் பயன்பாடுகள் மிகவும் கட்டமைக்கப்பட்டவை மற்றும் 30 வயதிற்குட்பட்ட பயனர்களை அச்சுறுத்தும் வகையில் இருக்கும். எனவே, புதிய நபர்களைச் சந்திப்பதற்கான இந்த மாற்று வழிகளின் வளர்ச்சியானது, Gen Z எவ்வாறு குறைந்த அழுத்தத்தில் இணைக்க முயற்சிக்கிறது என்பதைப் பற்றி பேசுகிறது.”

“நாங்கள் வெளிப்படையாக எங்கள் சாலை வரைபடத்தை இந்த யதார்த்தத்திற்கு மாற்றியமைத்துள்ளோம்,” என்று அவர் கூறினார்.

எழுத்துப்பிழையை சரிசெய்வதற்காக வெளியிடப்பட்ட பிறகு புதுப்பிக்கப்பட்டது; Rascoff CEO, CFO அல்ல.